Im Zuge der Globalisierung ist es nicht nur in der Geschäftswelt inzwischen unumgänglich, dass Menschen durch Interkulturelles Training geschult werden mit fremden Kulturen umzugehen. Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit sind wesentliche Merkmale, die dabei helfen mit Leute aus anderen Ländern oder Kulturen in bestmöglicher Weise zu kommunizieren.
Wichtig für die Geschäftswelt
Vor allem für Firmen und deren Leiter ist es ausschlaggebend bei geschäftlichen Terminen den korrekten Ton zu treffen, um so gut wie möglich mit den Partnern Geschäfte machen zu können. Vornehmlich asiatische Länder kümmern sich um eine alternativere Geschäfts- und Lebensphilosophie als westliche Länder es tun. Von daher sollte man sich als Manager in die Gedankenwelt, welche von der Kultur des entsprechenden Landes beeinflusst wird, hineinversetzen können. Auf diese Weise können keine Probleme erstehen und Geschäftsabschlüsse können bestmöglich abgewickelt werden.
Intercultural competence
Die sogenannte Intercultural competence haben Leute, welche qualifiziert sind sich für zusätzliche Kulturen informieren zu lassen und Feinsinnigkeit zu entwickeln. Sachkompetenzen (wie faktisches Wissen über die zusätzliche Kultur oder die Beherrschung der Sprache), Sozialkompetenzen (wie die Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit) und Selbstkompetenzen (wie die eigene selbstkritische Reflexion inmitten eines interkulturellen Rahmens) gehören zu den Kernkompetenzen des interkulturellen Trainings, das mittlerweile extra in Seminaren offeriert wird. Es gibt in letzter Zeit eine gewaltige Zunahme bezüglich der Angebote für Interkulturelles Training, um Menschen extra darauf zu schulen, wie sie mit ihren Handelspartnern oder ausländischen Beschäftigten umgehen sollen.
Auch für Studenten einer Fremdsprache ist Crosscultural training (welches ein Synonym für die Lehre von interkulturellen Methoden ist) sehr bedeutend, um sich während eines Aufenthaltes im Ausland zurechtzufinden. Manchmal genügen nicht nur sprachliche Fähigkeiten wie die korrekte Kenntnis der Fremdsprache. Höflichkeit ist in jedem Fall eine große Rolle, um im Ausland anerkannt zu werden. Auch soziale Manieren unterscheiden sich häufig. Die deutsche Philosophie entspricht nicht gezwungenermaßen der von anderen Ländern und von daher ist Intercultural competence und somit auch das Crosscultural training notwendig um die Hürde des Kulturkontrasts unbeschadet zu durchzuhalten.
Das Verständnis für weitere Kulturen spielt aber auch im täglichen Leben in Deutschland eine Rolle, da es allerlei Personen mit einem unterschiedlichen kulturellen Hintergrund gibt, die in Deutschland sind.
